2026年，日本出入国在留管理厅（入管局）对语言学校留学生的”在留资格”更新审查中，出勤率依然是核心量化指标。低于90%的出勤率会直接触发”在留状况不良”预警，续签申请将进入”理由书+追加材料”的严格审查通道，而非自动获批。
简答：出勤率低于90% ≠ 一定拒签，但等于进入高危审查通道
2026年入管局对语言学校签证续签的”出勤率安全线”为90%。 低于此线，学校有义务向入管局提交”出席状况不良报告”，续签申请由”简略审查”转为”个别精查”。出勤率80%-89%：需要提交盖章理由书（如医院诊断书、交通延误证明等），审批周期延长至2-4周，且大概率被追加”在留状况说明书”（説明書）。出勤率低于80%：除非有极特殊不可抗力（如住院手术、直系亲属丧事等），否则入管局通常直接判定”学习意欲不足”，续签不许可率超过75%。
详细说明：出勤率如何影响”在留资格”更新流程
日本语言学校的留学签证（在留资格”留学”）续签审查包含三个核心维度： 在留状况（出勤率）、经济能力（存款及汇款记录）、学业评价（成绩与日语进步）。其中出勤率是入管局判断留学生是否”以学习为目的”的最直观数据。
入管局操作的”30日规则”： 连续缺勤30天以上，或累计缺勤超过总授课日的20%，学校必须向入管局提交”退学/除籍报告”。2026年，入管局进一步收紧了对”远程病假”的认定——仅凭微信聊天记录或诊所手写证明已不被接受，必须提供带有公印的正式诊断书（診断書），且病假天数按实际缺勤率计算（不设”病假不扣出勤”缓冲）。
学校层面的”双重报告义务”： 语言学校在提交”在留资格更新申请”时，需同时提交《出席状況報告書》。若学生出勤率低于90%，学校须在报告中勾选”学习状况需注意”并附上说明。入管局收到此类标记后，会启动”理由書＋誓約書”程序——学生必须书面解释缺勤原因并承诺改善。
关键数字表：出勤率与续签结果对应关系（2026年入管局基准）
| 出勤率区间 | 审查类型 | 补充材料要求 | 平均审批周期 | 不许可风险预估 |
|---|---|---|---|---|
| 95%以上 | 简略审查 | 无 | 5-10个工作日 | <5% |
| 90%-94% | 标准审查 | 可能需出勤说明 | 10-15个工作日 | 10%-15% |
| 80%-89% | 精查 | 理由书+诊断书/证明 | 15-30个工作日 | 30%-50% |
| 低于80% | 重点精查 | 理由书+誓约书+学校推荐状 | 30-60个工作日 | >75% |
注：以上数据综合2025-2026年入管局公开Q&A及东京出入国在留管理局实务通报，具体结果因学校配合度和个人情况浮动。
常见误区
误区一：“只要病假有医院证明，出勤率就不扣分。“
入管局2025年更新了病假认定规则：病假天数依然计入”缺勤天数”，且连续病假超过7天需要学校出具”学习状况评估”。医院证明只能作为”理由书”的佐证，不能直接抵扣出勤率。
误区二：“出勤率只看上课，打工缺勤不影响。“
入管局审查的是”在留状况整体”，若因打工导致缺勤，反而会被认定为”资格外活动违反”（留学生每周打工不得超过28小时）。2026年入管局对”打工过度”与”出勤率低”的关联审查加强，两者叠加将直接导致在留资格取消。
误区三：“出勤率低于90%可以靠换学校来规避。“
转学手续中，新学校必须接收旧学校的”出席率证明”和”在留状况报告”。出勤率低于85%的学生，新学校有权拒绝接收，或要求先回国重新申请签证。2026年，部分优良校已明确将”前校出勤率不低于85%“作为编入条件。
相关问题
- 2026年日本留学签证续签需要提交哪些材料？
- 语言学校出勤率不够，回国后还能再申请日本留学吗？
- 2026年日本入管局对留学生打工时间的最新限制是什么？
- 日本语言学校”出席率”和”在籍率”哪个更重要？
- 2026年日本留学签证被拒后如何申诉或再申请？
FAQ
Q1: 出勤率89%和80%在续签审查中有本质区别吗？
[A1] 有本质区别。89%仍属于”需说明范围”，入管局会给机会提交理由书；80%则进入”重点精查”，入管局默认认定”学习意欲不足”。2026年东京入管局的实务操作中，80%以下不许可率约为89%的三倍。建议出勤率一旦跌破85%，立即与学校留学生顾问沟通并准备回国重新申请预案。
Q2: 因生病住院导致出勤率低于70%，还有机会续签吗？
[A2] 如果因住院手术（需三甲或日本指定医疗机构的住院证明）导致连续缺勤30天以上，且出院后能提供完整的”恢复后出勤计划”和学校推荐状，部分入管局会给予”1年以下短期在留”（而非通常的1年1月或1年3月）。但低于70%且无住院证明的，2026年几乎无续签可能。
Q3: 2026年哪些类型的缺勤入管局”完全不接受”？
[A3] 以下三种缺勤理由在2026年入管局审查中”零容忍”：①因打工缺勤（直接涉及资格外活动违反）；②因旅游/回国缺勤（除非是直系亲属丧事并附死亡证明和机票）；③”忘记上课”或”心情不好”等主观理由。此类缺勤即使出勤率在85%以上，也可能被追加”在留状况说明书”。
参考资料
- 出入国在留管理厅 2026 年度「留学」在留资格审查基准
- 日本语言学校协会（JaLSA）2025 年度出席率与续签实务报告
- 东京出入国在留管理局 2025 年「在留状况不良」通报案例集
- 法务省入管局 2026 年 4 月「在留资格更新手续」问答集
- 日本学生支援机构（JASSO）2026 年留学生生活实态调查